コーポレートスローガン
「住まいとともにまごころのおつきあい」
経営理念
「共創力で未来へ接なぐ企業」
高品質と革新でパートナー企業からの信頼を繁栄に接なぐ
環境経営で美しい自然を次の世代に接なぐ
共に学び、育ち、地域社会に貢献して社員の幸せに接なぐ
募集要項
| 雇用形態: | 正社員(新卒・中途)、パート |
| 職務内容: | 基本給:205,500円 ~ 299,000円 (初任給実例)年齢・経験により決定 |
| 手当: | 通勤手当、住宅手当、家族、資格、残業、深夜、時間外、評価、役職 |
| 賞与: | 年2回(7,12月) 2か月分(前年度実績) |
| 休日: | 土、日週休2日 年間休日120日 (1年単位の変形労働時間制) 長期休暇あり(GW/夏季休暇/年末年始) 特別休暇あり(育児休暇/慶弔休暇/介護休暇ほか) |
| 勤務時間: | 8:00~17:10 (休憩時間70分:午前/お昼/午後) |
| 社会保険: | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生: | 退職金制度(3年以上勤務)、制服貸与、安全靴購入支援、空調服購入支援、社内行事(忘年会 / ファクトリーフェス等) |
| 研修制度: | 業務に必要な技能講習を全額会社負担で受けられます |
| 社宅: | あり(単身用/ファミリー用) |
◇山梨住宅工業が選ばれる訳
山梨県内には多くの製造業がありますが、山梨住宅工業はその中でも「安定性」「技術力」「働きやすさ」の3つで選ばれる特徴のある企業です。
■ 01|安定した事業基盤
ミサワホーム山梨工場として、ミサワホーム向けの住宅パネルを製造。長年にわたり安定した受注を確保。
当社は安定した生産量と経営基盤を維持しています。
| 項目 | 山梨住宅工業 | 製造業例(山梨県) |
|---|---|---|
| 従業員数 | 77名(2026年 4月) | 10~30名 |
| 事業基盤 | 大手メーカーとの安定取引 | 取引先の変動リスク大 |
| 経営安定性 | 高い | 変動が大きい |
➡ 規模・安定性は県内でも上位クラス。
■ 02|高い技術力と品質管理
ISO9001・ISO14001を取得し、品質・環境管理の両面で高い基準をクリア。
さらに、南極基地建設に携わった実績は、当社の技術力の高さを象徴しています。
| 項目 | 山梨住宅工業 | 製造業例(山梨県)) |
|---|---|---|
| 技術力 | 住宅パネル専門・南極基地実績 | 一般的な加工・組立が中心 |
| 品質管理 | ISO9001/14001取得 | 未取得企業が多い |
| 製品の社会性 | 住宅・公共性の高い分野 | 工場部品などBtoBが中心 |
➡ 技術の信頼性と社会的意義が高い。
■ 03|働きやすさ県内トップクラス
年間休日120日以上
残業月平均9.5時間
男性育休取得率100%(2025年度)
資格取得支援・研修制度が充実
➡ 「製造業=休みが少ない・残業が多い」というイメージを覆す、働きやすさと成長環境が整っています。
■ 04|地域に愛される企業
夏休み工作教室やジャズコンサートなど、地域イベントを積極的に開催。
SDGs推進企業・健康経営優良企業としても認定され、地域と共に成長する企業文化があります。
➡ 地域に根ざした“愛される企業”というブランド力がある。

「山梨住宅工業は、安定した事業基盤と高い技術力を持ちながら、働きやすさと人材育成にも本気で取り組む、“バランスの取れた優良企業”。」
経済産業省のRESASデータでも、製造業は他産業と比べて高い付加価値を生み出すことが示されています。つまり、製造業は“地域経済を支える中心的な産業”。 その中でも当社は、住宅パネルという生活に欠かせない分野で高い付加価値を生み出しています。

山梨県内では ISO取得企業は全体の1%程度 とされ、取得率は高くありません。「山梨県内ではISO9001・ISO14001を両方取得している製造業は多くありません。当社は品質と環境の両面で国際基準を満たし、安定した生産体制と高い信頼性を実現しています。」
先輩社員インタビュー
山梨住宅工業はどんな会社ですか?先輩社員に聞いてみました!
代表あいさつ

山梨住宅工業株式会社は八ヶ岳南麓、北杜市にあります。すばらしい自然環境に恵まれたこの地で、木材の取扱に端を発し、接着工法と出会い、現在は、住宅用パネル、集成材、木質ペレットなど、「木と木、木とそれ以外のモノを接なぐ」製品を造りつづけています。
早くから「森と湖の国」フィンランドより木材の直接輸入を行っており、世界の計画的な森林育成の一助と、自負しております。
また、地域を中心に様々な活動に参加し、地域や社会、環境と共存共栄できる企業、お客様に必要とされる企業となるように、努力してまいります。
このように、木と木、国と国、そして人と人とをつなぐ企業でありたいと考えています。
皆様の一層のご愛顧をお願い申し上げます。
FAQ
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未経験でも大丈夫ですか?専門的な知識が必要でしょうか?
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未経験でも可、専門知識は不要です入社後の研修で学ぶことができます。
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残業は月にどのくらいありますか?
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月平均合計10時間ほど
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現場はどのあたりが多いですか?転勤はありますか?
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会社のみ、転勤なし
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資格取得の支援制度はありますか?
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補助金がでます(条件有)
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応募から内定までの期間はどのくらいですか?
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面接後5日以内に通知されます
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会社見学をすることは可能ですか?
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可能です(事前にご連絡いただき日程調整を行う必要があります)
お知らせ
お問い合わせ
お問い合わせをお待ちしております。(0551-32-3205)総務担当まで
ご不明な点は、公式Lineよりお気軽にお問合せ下さい。








